向你的雇主申请赞助

通过格雷格•摩尔,高级业务发展经理

作为伦敦商学院学位课程高级业务发展经理,我负责管理学院与那些赞助员工到我们这里学习的雇主之间的企业关系。乐动体育下载安装

已经有数百家公司出于各种不同的原因支持他们的员工攻读我们的学位课程。乐动体育下载安装举几个例子,有些公司可能希望填补员工的特定技能缺口,保留最优秀的员工,或支持个人过渡到不同的业务领域。

在这个职位上的工作让我了解了公司可提供的支持类型以及这些政策背后的基本原理。我想和你分享一些想法,当你试图提出你的支持案例时,你可以思考。

在你准备向雇主陈述自己的情况之前,你应该问自己以下几个问题:

  1. 你学习这门课程的动机是什么?

从最基本的层面想想你的理由。在你的商业案例中,你要对你的雇主开诚布公。如果你的目标是离开你现在的雇主,我建议你不要要求公司赞助。如果你选择离开你的组织同意赞助,你可能会招致经济惩罚,也许会烧毁你与投资你的组织的桥梁。

通过坦率地说出你的动机,你可以证明从你的学习经历中产生的互惠互利的结果。

  1. 你在公司里的表现如何?

在你的年度和季度评估中,你是否得到了强有力且一致的评价?您是否被确定或选择为任何类型的高潜力或快速跟踪的领导池?

随着个人职业生涯转换率的提高,大多数人力资源总监都面临着留住高绩效/高潜力员工的挑战。从一个有实力的位置来处理公司赞助的问题要容易得多,所以要记住你是如何被评估的,以及你对组织做出了什么贡献。

  1. 你是否检查过贵公司现有的L&D机会?

熟悉已经提供的内容是很重要的,这样您就可以详细说明为什么您的开发需求还没有在现有的内部开发组合中得到解决。

尽管一些组织结构提供的政策支持等外部培训,伦敦商学院学位课程,可能是它不会现有提供的一部分,在这种情况下,你需要能够证明的额外费用的精英商学院攻读学位课程。乐动体育下载安装

你的商业案例需要是专业的,并分析该项目在哪些地方满足你的需求,而哪些地方不满足内部项目的需求。乐动体育下载安装

  1. 你有什么内部支持?

重要的是能够利用任何内部支持来支持您的业务案例。在大多数情况下,如果没有直线经理的支持,谈判将很难取得进展,你应该考虑在组织的更高层可能有什么支持。也许你有一位导师或其他强大的关系,他们可能很乐意支持你的计划。

此外,如果你知道你所在机构中有任何伦敦商学院或商学院的校友能够帮助证明攻读商学院学位的价值。

一旦你考虑了这些问题,准备一个精心设计的商业案例是很重要的。你可以在我们的博客上找到更多关于如何做到这一点的信息为你的公司赞助做准备

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